集团人力资源业务交流会秉承着分享优秀公司经验，提升人力资源专业技能的宗旨，本期制订了绩效管理的主题，来自日精仪器武汉有限公司副总经理熊静和集团人力资源部部长郑春华就此主题内容和大家进行交流。熊总给大家分享了日系企业劳务管理的特点以及人事考核的重点，随后郑部长就绩效体系考核设计的方法和工具做了相关介绍。下午，集团人力资源部经理邓思超，就人力资源工作中大家反馈的一些劳动风险问题组织大家进行讨论。

最后集团行政总监张崇山就集团人力资源工作要求和大家进行交流，张总对行政工作和人力资源工作进行分析，让大家明确岗位的专业性要求，并指出目前人力资源工作开展的现状与改善方向，同时也对后期的工作提出希望，需要我们不断提升自己的专业性，在工作中有所作为。

会后，很多学员表示，本次交流会，搭建了一个良好的内部学习和交流的平台，强化了专业技能的学习，了解了优秀企业的管理经验，掌握了绩效指标提取、考核方法设计、劳动风险等知识。同时也提出，希望今后能有更多这样的交流机会，大家相互学习，互通有无。据悉，今后集团人力资源部将对现有人力资源现状进行摸底，根据学员的不同需求，进行专业性的指导，共同提升大家的专业技能。

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